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「人事のことは、誰かに相談したいけど、うちには専任の担当者がいなくて…」 「採用も育成も制度も、全部社長が一人で見ていて、もう手が回らない」 「急に労務トラブルが起きたらどうしよう…」 中小企業の経営者の方で、こんな風にお悩みではありませんか？多くの企業が、事業拡大フェーズ...

毎年この時期になると、最低賃金改定のニュースが流れてきます。 「今年はいくらになるんだろう？」 「うっかり最低賃金を下回っていないか心配…」 「賃金の見直しって何をどうすればいいの？」 そうお悩みの経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。最低賃金への対応は、単なる...

「うちの社員は、なぜか会議で発言しない…」「新しいアイデアが出にくい」「ミスを隠しがちだ」 もし、あなたの会社でこんな状況が見られるなら、それはもしかしたら「 心理的安全性 」が低いサインかもしれません。心理的安全性とは、組織の中で自分の意見や感情を、安心して表明できる状態...

「求人を出しても応募がない」「面接してもピンとこない」「せっかく採用したのに、入社後すぐ辞めてしまう…」 中小企業の経営者や人事担当者の皆様、こんな「採用あるある」に心当たりはありませんか？少子高齢化が進む現代において、人材確保は多くの企業にとって喫緊の課題です。特に中小企...

「うちの会社にはまだ早い」「大企業だけのものじゃないの？」 もしあなたが今、そう思っているなら、少しだけ立ち止まって考えてみてください。社員のモチベーションが上がらない、頑張りが正しく評価されない、せっかく採用したのにすぐに辞めてしまう──そんなお悩みはありませんか？実は、...